税后工资反推：从到手金额倒推应发工资
输入到手金额、社保公积金扣款和专项附加扣除，估算对应的税前工资，用于谈薪和核对工资条。
学完能做到：能从实际到手金额估算税前工资，并在谈薪时快速判断报价与预期的差距。
前置准备
- 最近一个月实际到手金额
- 社保与公积金的个人扣款合计
- 专项附加扣除的每月合计金额
- 当前是本年度的第几个月
分步操作
5 步-
先确认到手口径
打开「税后工资反推」，在「到手金额」填银行卡实际到账数。先确认这个数是否包含报销、餐补或一次性补贴，含了就先把这些剔除，否则反推结果会偏低。
提示：年终奖单独计税的月份不适合用这个工具反推，普通月薪月份更准确。
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填社保公积金个人扣款
在「五险一金个人部分」填工资条上的个人扣款合计。这一项不随月份变化，填一次即可，注意不要包含单位缴纳部分。
提示：公积金比例调整的月份，用调整后的新数字。
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填专项附加扣除
在「专项附加扣除」填每月可扣除合计，例如子女教育、房贷利息、住房租金、赡养老人等项目的月度金额之和，不是全年金额。
提示：没有申报专项附加扣除就填 0，反推出的税前工资会略高。
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选择月份
在「第几个月」选择当前月份。累计预扣法下，越往后适用的税率档可能越高，同样到手金额对应的税前工资会略有变化。
提示：如果此前月份有奖金或长期请假，累计数会失真，结果只作参考。
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读结果并与报价对比
结果区显示估算税前工资和当月税额。谈薪时把对方给的月薪与这个税前数对比，再结合年终奖和补贴，判断整体包是否符合预期。
提示：反推是估算，实际以工资条和个税系统为准，差值通常在几十元以内。
常见错误
- 把手里的到手金额包含报销款，导致反推的税前工资偏低。
- 填入单位缴纳的社保部分，反推结果偏高。
- 专项附加扣除填成全年金额，税额算错。
- 用年终奖发放月份的到手金额反推常规月薪。
动手练习
用你上个月的到手金额反推一次税前工资，再与工资条上的应发数对比，记录差额。