仲裁申请书填写指引
按请求、事实、证据三段式填写，让仲裁请求具体、可计算、可执行。
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# 劳动仲裁申请书（填写指引）｜{{姓名}}
## 一、申请人信息
- 姓名：{{姓名}}
- 身份证号：{{号码}}
- 联系电话：{{电话}}
- 住址：{{地址}}
## 二、被申请人信息
- 单位名称：{{公司全称}}
- 统一社会信用代码：{{代码}}
- 地址：{{注册或经营地址}}
- 法定代表人：{{姓名}}
## 三、仲裁请求
1. 请求裁决被申请人支付 {{项目}} {{金额}} 元。
2. 请求裁决被申请人支付 {{项目}} {{金额}} 元。
3. 请求裁决被申请人出具 {{证明或办理手续}}。
> 提示：请求事项要具体到金额与期间，避免只写「依法赔偿」。
## 四、事实与理由
- 入职时间：{{日期}}
- 岗位与工资：{{岗位}}，月工资 {{金额}}
- 劳动合同：{{是否签订、期限}}
- 争议经过：{{按时间顺序描述}}
- 协商情况：{{是否沟通、结果}}
- 法律依据：{{条款}}
## 五、证据清单
| 证据 | 证明目的 | 形式 | 页数 |
| --- | --- | --- | --- |
| 劳动合同 | {{劳动关系}} | {{原件/复印件}} | {{页}} |
| 工资流水 | {{工资标准}} | {{银行记录}} | {{页}} |
| 考勤记录 | {{加班事实}} | {{截图/导出}} | {{页}} |
| 解除通知 | {{解除时间与理由}} | {{书面/聊天记录}} | {{页}} |
## 六、管辖与时效
- 管辖机构：{{劳动合同履行地或单位所在地仲裁委}}
- 申请时效：{{一年，自知道权利被侵害之日起}}
- 是否超过时效：{{否/说明}}
## 七、提交前核对
- [ ] 请求事项可计算、可执行
- [ ] 事实描述有证据对应
- [ ] 证据已编号并与清单一致
- [ ] 申请书份数符合要求
复制与下载都在浏览器本地完成，不会上传内容，也不需要登录。
注意：这份清单用于整理交接事项，不构成法律意见。
涉及经济补偿、竞业限制、社保转移等具体争议，请以劳动合同、当地规定与官方口径为准。
怎么用
- 先写请求，再写事实；请求要能算出具体金额和期间。
- 每一条事实尽量对应一份证据，避免写了却无法证明。
- 提交前核对管辖机构与时效，跑错地方会耽误时间。
为什么这么写
- 具体金额与期间让仲裁请求可执行，模糊表述容易被要求补正。
- 证据清单与事实一一对应，能显著提高审理效率。
- 时效与管辖是最常见的程序性问题，前置核对可避免退回。
- 填写指引只提供结构，不替代具体法律判断。
常见错误
- 请求只写「依法赔偿」，没有金额和计算方式。
- 事实写成长篇情绪描述，缺少时间与证据。
- 忽略仲裁时效，导致请求不被受理。